万州：开渠道招英才 显人才高地磁場效应

逍遥陆风

    三峡传媒网讯（记者解书睿通讯员龙丽红）在近年来，万州广开渠道，招纳英才。积极参与柔性引才，为我所用。依托诗仙太白、三峡纺推进合作，借“脑”借“智”。争取和接收z人才是第一资源，重在用好用活。万州立足重近年来，万州以重点人才项目为载体，先后组以重大活动为载体，精心策划组织了“渝东北以重要研发平台为载体，相继建立农业科技示




2013年08月09日 10:45:34 　来源： 三峡都市报

    三峡传媒网讯（记者 解书睿 通讯员 龙丽红）在“人才强区”战略的引领下，万州加快建设重庆第二大城市，其渝东北和三峡库区人才高地的磁场效应显现。昨日，记者从区委人才办获悉，自2011年以来，全区已引进高学历、高职称優秀人才400余人，为经济社会又好又快发展提供了有力的人才支撐。
    近年来，万州广开渠道，招纳英才。积极参与“重庆千人引才计划”，实施了“百名紧缺專业人才引进计划”等人才引进项目，对副高以上职称或硕士以上学历人才直接考核进入事业单位，在编制使用、项目支持等方面予以倾斜；每年面向全国“211”、“985”等重点高校公开选调优秀大学生进入党政人才队伍；在重点高校和实力雄厚的科研院所设立人才联络员，通过举办专场招聘会、网上招聘等各种渠道，自2011年以来，已引进硕士及副高以上优秀人才400余人。
    柔性引才，为我所用。依托诗仙太白、三峡纺织、重庆宜化等重点项目，先后柔性引进知名专家院士来万服务200余人次；在重点企业建立博士后工作站2个、博士生工作站6个，进站博士100余人，累計合作研发新产品19项，开展科技攻关31项，申报建立市级工程研究中心1个。
    推进合作，借“脑”借“智”。争取和接收zy國家机关、市级机关、东部经济发达地区和对口支援省（市）的干部到万州挂职，以上海、天津、宁波、福建为代表的对口支援省（市）为万州培养管理和技术人才1379名，開展对口合作项目451个，为长安跨越等32个企業攻克84项技术难关。
    人才是第一资源，重在用好用活。万州立足重庆第二大城市建设，创设聚智载体打造用武之地，充分发挥人才引領支撑作用，努力做到人尽其才才尽其用。
    近年来，万州以重点人才项目为载体，先后组织实施了党政人才素质提升计划、高层次专业技术人才111工程等重点人才项目，培养聚集了1900余名高层次紧缺急需人才。
    以重大活动为载体，精心策划组织了“渝東北片区卫生事业发展论坛”、“院士专家基层行”、青年人才论坛、村官创业计划大赛等活动，吸引了各类人才广泛参与，征集金点子2000余条，实現成果转化600余条。
    以重要研发平台为载体，相继建立农业科技示范基地3个，三峡库区创业孵化中心1个，引入创业项目13项，创办微型企业187家。在万州经开区，建立“大学生创业园”和“博士后创新实践基地”，吸引了100余名紧缺产业人才入园创業。