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打造城市轉型升级的人才引擎

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发表于 2015-1-8 14:53:45 | 显示全部楼层
做未来西部职业教育“智慧谷”中的领航者

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7月22日下午,巴南职教中心入驻重庆高职城签约仪式举行,这预示着学校发展进入新的阶段。入驻后的巴南职教中心将占地132亩,建筑面积达11万平方米。据悉,新校区建成后将容纳5000名在校生。

黄轶表示,学校搬迁重庆高职城,有利于改善办学条件,拓展发展空间,深化校企合作,有利于加快巴南区城镇化进程,缩小城乡差距,为社会培养更多的中高级专业技术人才。

去年,巴南区就提出了打造西部职业教育“智慧谷”。预计到2015年巴南区的职业院校规模从目前的5万人发展到8万人,每年到巴南区参加培训的技工达10万人以上。届时,巴南区将成为全市职业教育资源富集地。

巴南职教中心抓住这一历史机遇,为巴南区职教打响“升级战”夯实了基础。

“巴南职教中心要加快职业教育发展,推动巴南实现‘城市化、工业化、国际化’的战略。”这是巴南区委书记李建春对巴南职教中心提出的期盼。借“重庆高职城”战略机遇,巴南职教中心趁势而上,将在实现学校搬迁的基础上全面提升学校办学水平,为巴南建设贡献更多更大的力量。

办学34年来,巴南职教中心已培养了3万多名高素质毕业生,遍及日本、美国等国家和北京、澳门、上海、深圳等40多个地区和城市。近5年教职工个人获奖722人次,学生参加技能大赛、文明风采大赛获奖共计421人次。

据悉,巴南职教中心将在“十二五”期间全面推进素质教育,以服务为宗旨、就业为导向、改革创新为动力,“抓管理、提质量、谋发展”。不难预见,未来的巴南职教中心将成为一所办学模式先进、内部管理完善、培养模式优秀、教育内容创新、专业特色突出、师资力量一流、就业渠道畅通的全国一流中等职业学校,为重庆市中职改革发展发挥骨干、引领和辐射作用。

文/何霜 刘进

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“阳光招生”与“优质就业”提升幸福指数

事实上这几年职业教育学校几乎不愁没学生来读已是普遍现象,招生期间大批学生家长的火热垂询也说明了当下职业教育良好的发展势态。

但在巴南职教中心,不仅是重庆市的学生纷纷前来就读,其优质的办学条件让来自全国各大省市就读的学生逐年增多。

一直以来,学校都在施行“阳光招生”。据了解,学校今年不仅圆满完成了招生任务,还荣获重庆市教委授予的“重庆市中职招生工作先进集体”,并被巴南区教委授予“2012年度高中阶段招送生工作先进集体”。

通过“阳光招生”行动,巴南职教中心还与贵州钟山和雷山县合作招生工作,每年增加120名贵州籍学生,促进了重庆、贵州两地之间的“交流”,让更多偏远地区的学生享受到了高品质的职业教育。

除了做好招生工作,巴南职教中心实习就业工作也稳步开展。

据了解,近年来接收学校毕业生的就业单位就有100多家,学生就业率达100%,就业稳定率达95%,学生对口就业率达90%,这样的学生就业状况受到家长和社会极大好评。

从“稳定就业”到“优质就业”,巴南职教中心在这转变中不断为成千上万的学子及背后的家庭谋划着幸福。

2006级毕业生向兵是巴南职教中心的“就业明星”之一,目前在重庆商社汽贸公司德奥汽车4S店就职的他月收入在7000-8000元。这是向兵和他父母从前不敢想象的。而现在,向兵不仅靠技能站稳脚跟,收入也远远地超过了不少大学毕业生。不仅仅是向兵一个“技能明星”,据学校负责人介绍,已经毕业的学生就业稳定,工作出色,其中在汽车4S店工作3年以上的学生,月收入都在4000-9000元。

一直以来,巴南职教中心都十分重视就业工作的开展,积极建立就业服务网络,先后与重庆长安、重庆商社、中汽西南,重庆惠工、重庆科尔士、广州环亚、联业制衣、巴南鱼洞建司、巴南中泰工程监理有限公司、鱼洞幼儿园等签订联合办学协议,实施订单式培养,确保了学生的就业率,大幅度提高学生对口就业率。

同时,在就业服务管理上不断创新务实,根据学生需求尽全力做到对口就业,跟踪学生就业做好就业服务和稳定工作,同时重视协调,对回流学生进行无限次推荐,确保和维护学生合法权益。

可以说,在巴南职教中心这样的人才温室里成长的学生是幸福的。

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